👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Baier Spenglerei4.3 Deutschlandweit vor 4 Monaten

Spengler und Dachdecker Facharbeiter

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Baier Spenglerei
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Baier Spenglerei

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Aufgaben Durchführung von Spengler- und Dachdeckerarbeiten an verschiedenen Gebäudetypen. Montage und Reparatur von Dachentwässerungssystemen. Überprüfung und Wartung bestehender Dachkonstruktionen.

Das brauchst du

Kenntnisse in der Verarbeitung von verschiedenen Materialien. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Darum lohnt es sich

Über uns Baier Spenglerei ist ein führendes Unternehmen in der Branche der Spenglerei und Dachdeckerarbeiten. Mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team bieten wir qualitativ hochwertige Dienstleistungen für unsere Kunden. Prüfung der Sicherheitsvorschriften und der Qualität der Arbeitsausführung.

Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung und interessante Projekte. Ein freundliches und unterstützendes Team. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Moderne Arbeitsausstattung und sichere Arbeitsbedingungen.

Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. 13 Monatsgehalt 28 Tage Urlaub #J-18808-Ljbffr Wir legen großen Wert auf Handwerkstradition, Kundenzufriedenheit und innovative Lösungen. Arbeiten mit verschiedenen Materialien, darunter Zink, Kupfer und Blech.

Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Bauleitern zur Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufs. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Spengler/in oder Dachdecker/in. Berufserfahrung in der Spenglerei oder Dachdeckerei.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.6 / 10 — starkes Bild

Basis: 549 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.0
Vorgesetzte
8.8
Gehalt
7.7
Atmosphäre
8.6
Work-Life-Balance
8.8

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~7Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind DachdeckerKarriere-Fachkräfte gerade

138
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.5
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
4.8%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
80.000
Beschäftigte in Deutschland
17.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: ZVDH Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks: Jahresbericht 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. Tarifvertrag Dachdeckerhandwerk / IG BAU 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Dachdeckermeister/in (HWK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungGesellenprüfung + mind. 1 Jahr Berufserfahrung
    Gehaltsplus+35 – 65 % vs. Geselle
    AbschlussHWK-Meisterprüfung Dachdeckerhandwerk
  • Photovoltaik-Monteur/in (Zertifikat)
    DauerModulare Weiterbildung, 2–4 Wochen
    VoraussetzungDachdeckerausbildung + Elektro-Grundkenntnisse
    Gehaltsplus+15 – 30 %, stark wachsendes Segment
    AbschlussDGS- oder HWK-Zertifikat PV
  • Energieberater/in Gebäudehülle
    DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.
    VoraussetzungMeister oder Berufserfahrung
    Gehaltsplus+15 – 25 %, BAFA-Fördermarkt
    AbschlussBAFA-/dena-Zertifikat
  • Selbstständig / eigener Dachdeckerbetrieb
    Dauerab Meisterprüfung sofort möglich
    VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Dachdeckerhandwerk)
    Gehaltsplusvariabel, auftragsstark durch PV-Boom
    AbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief
Quellen: ZVDH Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks: Jahresbericht 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Dachdeckerhandwerk / IG BAU 2024.

Die größten DachdeckerKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Braas Monier Building GroupDachsysteme & BedachungsarbeitenFrankfurt am Main
BAUDER GmbHFlachdachsysteme, bundesweitStuttgart
Paul Bauder GmbHDachsysteme, ~1.800 MitarbeiterStuttgart
Regionale HandwerksbetriebeMehrheit des Markts, Ausbildungsfokusbundesweit
Photovoltaik-InstallationsbetriebeWachstumsmarkt PV-Montage auf Dächernbundesweit
Quellen: ZVDH Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks: Jahresbericht 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Dachdeckerhandwerk / IG BAU 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für DachdeckerKarriere-Nutzer

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