👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Spenglerei Rees GmbH & Co. KG4.2 Oberstdorf vor 2 Monaten

Spengler / Dachdecker (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Spenglerei Rees GmbH & Co. KG
Standort
Oberstdorf
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Spenglerei Rees GmbH & Co. KG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Auch bei notwendigen Reparaturen und Sanierungen stehen wir unseren Kunden hilfreich zur Seite. Ihr direkter Kontakt zu uns: Michael Rees Tel. +49 8322 940670 E-Mail: info@rees-spenglerei.de Deine Aufgaben Du gestaltest Dächer und Fassaden aus Metall und anderen Materialien und arbeitest mit modernsten Maschinen.

Weiter werden Profilbleche angepasst, Dachrinnen montiert – das Tätigkeitsfeld ist vielfältig.

Das brauchst du

Dein Profil Du bist gelernter Spengler (Klempner), Dachdecker oder fühlst Dich auch als Quereinsteiger der Aufgabe gewachsen und bringst persönliche Stärken mit: Sorgfalt, Genauigkeit Keativität, Lernbere

Darum lohnt es sich

Als Familienunternehmen in dritter Generation schauen wir auf rund 100 Jahre erfolgreiche Arbeit zurück. Dabei setzen wir auf gut ausgebildete Mitarbeiter mit Teamgeist und die Verarbeitung hochwertiger Materialien.

Willkommen bei Ihrer Spenglerei REES Die Firma Rees führt Dacheindeckungen, Spengler- und Abdichtungsarbeiten in den unterschiedlichsten Materialien rund um\'s Gebäude aus. Unsere Arbeiten führen wir überwiegend im Bereich des Landkreises Oberallgäu aus. Gerne freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter und zum Auszubildenden!

Auf der Baustelle werden in enger Zusammenarbeit mit Architekten und Kunden nachhaltige Lösungen für Neu- und Altbauten ausgeführt, dabei wird eine Vielzahl an Formen und Farben von Metall verwendet. Neben Metall-Dacheindeckungen werden von Dir auch bituminöse oder Kunststoff bzw. Folien-Dacheindeckungen und Abdichtungen ausgeführt.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Oberstdorf im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Oberstdorf−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.4 / 10 — starkes Bild

Basis: 745 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.2
Vorgesetzte
8.1
Gehalt
7.9
Atmosphäre
8.8
Work-Life-Balance
8.1

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld
💡 Gut zu wissen
📍 Oberstdorf kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Oberstdorf überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~33Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind DachdeckerKarriere-Fachkräfte gerade

138
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.5
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
4.8%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
80.000
Beschäftigte in Deutschland
17.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: ZVDH Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks: Jahresbericht 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. Tarifvertrag Dachdeckerhandwerk / IG BAU 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Dachdeckermeister/in (HWK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungGesellenprüfung + mind. 1 Jahr Berufserfahrung
    Gehaltsplus+35 – 65 % vs. Geselle
    AbschlussHWK-Meisterprüfung Dachdeckerhandwerk
  • Photovoltaik-Monteur/in (Zertifikat)
    DauerModulare Weiterbildung, 2–4 Wochen
    VoraussetzungDachdeckerausbildung + Elektro-Grundkenntnisse
    Gehaltsplus+15 – 30 %, stark wachsendes Segment
    AbschlussDGS- oder HWK-Zertifikat PV
  • Energieberater/in Gebäudehülle
    DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.
    VoraussetzungMeister oder Berufserfahrung
    Gehaltsplus+15 – 25 %, BAFA-Fördermarkt
    AbschlussBAFA-/dena-Zertifikat
  • Selbstständig / eigener Dachdeckerbetrieb
    Dauerab Meisterprüfung sofort möglich
    VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Dachdeckerhandwerk)
    Gehaltsplusvariabel, auftragsstark durch PV-Boom
    AbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief
Quellen: ZVDH Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks: Jahresbericht 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Dachdeckerhandwerk / IG BAU 2024.

Die größten DachdeckerKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Braas Monier Building GroupDachsysteme & BedachungsarbeitenFrankfurt am Main
BAUDER GmbHFlachdachsysteme, bundesweitStuttgart
Paul Bauder GmbHDachsysteme, ~1.800 MitarbeiterStuttgart
Regionale HandwerksbetriebeMehrheit des Markts, Ausbildungsfokusbundesweit
Photovoltaik-InstallationsbetriebeWachstumsmarkt PV-Montage auf Dächernbundesweit
Quellen: ZVDH Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks: Jahresbericht 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Dachdeckerhandwerk / IG BAU 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Oberstdorf fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für DachdeckerKarriere-Nutzer

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Bereit?

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