Dachdeckermeister (m/w/d) · mit Entwicklungsperspektive und wachsender Verantwortung

Die Tepel GmbH ist ein inhabergeführter Dachdeckermeister- und Innungsbetrieb mit über 25 Jahren Erfahrung und rund 30 Mitarbeitenden. Wir arbeiten für Industrieunternehmen, Architekten, Hausverwaltungen und private Auftraggeber in der Region Stuttgart/Ludwigsburg. Eine besondere Stärke unseres Unternehmens liegt im Flachdach- und Abdichtungsbereich. Neben Flachdachkonstruktionen und Sanierungen sind wir auf technisch anspruchsvolle Detailabdichtungen mit KEMPEROL-Flüssigkunststoff spezialisiert – insbesondere bei komplexen Anschlüssen, Balkonen, Terrassen und Garagendächern. Daneben gehören Steildächer, Dachfenster, Reparaturen, Wartungen sowie Blech- und Fassadenarbeiten zu unserem Leistungsspektrum.

Unser Anspruch: hochwertige Lösungen, fachlich hervorragende Arbeit und eine zuverlässige Ausführung.technische Beratung und Betreuung unserer KundenBetreuung und Steuerung eigener ProjekteAufmaß, Kalkulation und ArbeitsvorbereitungPlanung und Organisation von BaustellenKoordination und fachliche Führung unserer MitarbeiterQualitäts-, Termin- und KostenkontrolleEntwicklung technisch anspruchsvoller und wirtschaftlicher LösungenAbstimmung mit Auftraggebern, Architekten und ProjektbeteiligtenEin besonderer fachlicher Schwerpunkt kann im Bereich Flachdach, Sanierung und hochwertige Abdichtungssysteme liegen. Sie sind Dachdeckermeister (m/w/d) oder stehen kurz vor Ihrem Meisterabschluss.Ob frischgebackener Jungmeister oder bereits erfahren in Meister- oder Bauleiterfunktion: Entscheidend sind für uns fachliches Können, Persönlichkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, haben einen hohen Qualitätsanspruch und treten gegenüber Mitarbeitern und Kunden verbindlich auf. Erfahrung im Flachdach- und Abdichtungsbereich ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wenn Sie sich für diesen Bereich begeistern, vermitteln wir Ihnen gerne unser spezialisiertes Know-how.unbefristete Position mit langfristiger Perspektiveattraktive, der Qualifikation und Verantwortung entsprechende VergütungFirmenfahrzeugviel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraummoderne, weitgehend digitale Arbeitsprozessehochwertige technische Ausstattunganspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekteerfahrenes und eingespieltes Teamkurze Entscheidungswegeindividuelle fachliche und kaufmännische WeiterbildungEntwicklungsmöglichkeiten für weiterführende VerantwortungsbereicheJBRP2_DE