PV-Aufdach-Profi: Dachdecker/Zimmermann/Schreiner
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- JobCourier
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von JobCourier
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Ein Unternehmen in der Solarbranche, ansässig in Sankt Gallen, sucht einen Fachmann für die Montage von Photovoltaikanlagen. In dieser sinnstiftenden Tätigkeit bist du Teil eines engagierten Teams und sorgst für eine erfolgreiche Energiewende.
Das brauchst du
Du solltest eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung haben und Erfahrung in Aufdach-Arbeiten mitbringen. Zudem erforden die Stelle sehr gute Deutschkenntnisse.
Darum lohnt es sich
Es erwarten dich regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima. #J-18808-Ljbffr
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 188 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind DachdeckerKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
17.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Dachdeckermeister/in (HWK)Dauer2 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungGesellenprüfung + mind. 1 Jahr BerufserfahrungGehaltsplus+35 – 65 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung Dachdeckerhandwerk
- Photovoltaik-Monteur/in (Zertifikat)DauerModulare Weiterbildung, 2–4 WochenVoraussetzungDachdeckerausbildung + Elektro-GrundkenntnisseGehaltsplus+15 – 30 %, stark wachsendes SegmentAbschlussDGS- oder HWK-Zertifikat PV
- Energieberater/in GebäudehülleDauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.VoraussetzungMeister oder BerufserfahrungGehaltsplus+15 – 25 %, BAFA-FördermarktAbschlussBAFA-/dena-Zertifikat
- Selbstständig / eigener DachdeckerbetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Dachdeckerhandwerk)Gehaltsplusvariabel, auftragsstark durch PV-BoomAbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief
Die größten DachdeckerKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Braas Monier Building Group | Dachsysteme & Bedachungsarbeiten | Frankfurt am Main |
| BAUDER GmbH | Flachdachsysteme, bundesweit | Stuttgart |
| Paul Bauder GmbH | Dachsysteme, ~1.800 Mitarbeiter | Stuttgart |
| Regionale Handwerksbetriebe | Mehrheit des Markts, Ausbildungsfokus | bundesweit |
| Photovoltaik-Installationsbetriebe | Wachstumsmarkt PV-Montage auf Dächern | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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