Monteur HLS / Anlagenmechaniker / Heizungsmonteur / Klempner (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Klempner und Installateure Glückauf e.G.
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
Die ganze Ausschreibung von Klempner und Installateure Glückauf e.G.
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Unser Fachgebiet sind der Sanitär-/Heizungsbau und der Metalldach-/Metallfassadenbau.
Außerdem können Sie sich über vermögenswirksame Leistungen, Job-Rad-Leasing, die Übernahme von Kindergrippen- und Kindergartenbeiträgen sowie eine familiäre Atmosphäre freuen. \\n Aufgaben \\n berufstypische Tätigkeitsschwerpunkte: \\n Der Bau von Brennwertheizungsanlagen oder Wärmepumpen sowie Badinstallationen und Lüftungsanlagenbau sind ebenso Tätigkeitsbestandteil, wie die Rohrleitungsinstallation auf Großbaustellen und das Installieren von z.B.
Das brauchst du
Fußbodenheizungen. \\n Qualifikation \\n Voraussetzung für den Beruf: \\n Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur oder Anlagenmechaniker für Heizung- oder Wassertechnik sind wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind willkommen (handwerkliche Begabung ist Voraussetzung) Der Wille zur Weiterbildung und Qualifizierung sollte vorhanden sein.
Darum lohnt es sich
Wir bieten unseren Kunden die Wartung von Heizungs- und Lüftungsanlagen, Sanitärinstallationen und Bäderbau sowie Prefa-Dächer und Metallblechfassaden (Sidings) an. \\n Was zeichnet uns aus? \\n Wir bieten Ihnen eine übertarifliche leistungsorientierte Bezahlung (15,90 €/h Einstieg) und 30 Tage Urlaub im Jahr.
Bei der Einarbeitung werden Sie durch erfahrene Kollegen unterstützt. \\n Benefits \\n Was können Sie von uns erwarten? \\n · anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeiten \ Job Description Wir sind ein langjähriger Handwerksbetrieb mit Tradition, der in der Region fest verwurzelt ist.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik
Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.
- Jahr 1 — Grundlagen
Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.
- Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg
Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.
- Jahr 3 — Spezialisierung
Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.
- Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
6.8 / 10 — positives Bild
Basis: 40 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind DachdeckerKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
17.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Dachdeckermeister/in (HWK)Dauer2 Jahre berufsbegleitendVoraussetzungGesellenprüfung + mind. 1 Jahr BerufserfahrungGehaltsplus+35 – 65 % vs. GeselleAbschlussHWK-Meisterprüfung Dachdeckerhandwerk
- Photovoltaik-Monteur/in (Zertifikat)DauerModulare Weiterbildung, 2–4 WochenVoraussetzungDachdeckerausbildung + Elektro-GrundkenntnisseGehaltsplus+15 – 30 %, stark wachsendes SegmentAbschlussDGS- oder HWK-Zertifikat PV
- Energieberater/in GebäudehülleDauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.VoraussetzungMeister oder BerufserfahrungGehaltsplus+15 – 25 %, BAFA-FördermarktAbschlussBAFA-/dena-Zertifikat
- Selbstständig / eigener DachdeckerbetriebDauerab Meisterprüfung sofort möglichVoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Dachdeckerhandwerk)Gehaltsplusvariabel, auftragsstark durch PV-BoomAbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief
Die größten DachdeckerKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Braas Monier Building Group | Dachsysteme & Bedachungsarbeiten | Frankfurt am Main |
| BAUDER GmbH | Flachdachsysteme, bundesweit | Stuttgart |
| Paul Bauder GmbH | Dachsysteme, ~1.800 Mitarbeiter | Stuttgart |
| Regionale Handwerksbetriebe | Mehrheit des Markts, Ausbildungsfokus | bundesweit |
| Photovoltaik-Installationsbetriebe | Wachstumsmarkt PV-Montage auf Dächern | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Kfz-Mechatronik12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle Kfz32-40 k€ø 1 J. · ~94 % erreichen
- Servicetechniker38-48 k€ø 3 J. · ~80 % erreichen
- Diagnose-Spezialist:in45-58 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
- Werkstattleitung55-72 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
- Meister / Geschäftsführung70-95 k€ø 12+ J. · ~12 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche
Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.
- 1Servicetechniker:in HV / E-Mobilität6 Mon.
Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen
- 2Kfz-Meister:in1–2 Jahre
Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung
- 3Kfz-Techniker:in2 Jahre
Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium
- 4Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik4 Jahre
z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich
Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik
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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Klempner und Installateure Glückauf e.G. uebergeben - kein Konto noetig.