👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Piepenbrock4.5 Schweinfurt vor 2 Monaten

Dachdecker (m/w/d) bei 3KER RAS GROUP in Schweinfurt - ID 2026-5848

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Piepenbrock
Standort
Schweinfurt
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Piepenbrock

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Bewerben Sie sich jetzt! \\n Standort: 97422 Schweinfurt Beschäftigungsart: Vollzeit \\n \\n \\n \\n \\n \\n \\n \\n \\n \\n Ihre Aufgaben \\n \\n Sie führen vielseitige Handwerksarbeiten in Höhen von bis zu 200 Metern bei unseren Kunden aus \\n Sie sind im Großraum Schweinfurt aber auch bundesweit bei unseren Kunden mit Ihrem Firmen-KFZ im Einsatz \\n Als Industriekletterer (m/w/d) repräsentieren Sie 3ker bei unseren Kunden \\n Zu Ihren Aufgaben gehören Montagen, Demontagen sowie Bau- und Gebäudeserviceleistungen in großen Höhen \\n Gemeinsam mit einem erfahrenen Kletterteam betreuen Sie sowohl kleinere Baustellen als auch umfangreiche Großprojekte \\n \\n Ihr Profil \\n \\n Sie besitzen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Dachdecker (m/w/d) \\n Sie sind bereit sich zum Industriekletterer (m/w/d) ausbilden zu lassen \\n Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und bringen bundesweite Reisebereitschaft mit \\n Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift \\n Ihre Freude am kundenorientierten Arbeiten sowie Ihre Flexibilität runden Ihr Profil ab \\n \\n \\n \\n Ihre Benefits \\n \\n

Darum lohnt es sich

Job Description Sprache ID 2026-5848 \\n Dachdecker (m/w/d) bei 3KER RAS GROUP in Schweinfurt \\n Die 3KER RAS Group GmbH ist ein Tochterunternehmen der Piepenbrock Unternehmensgruppe: Sie wollen an spektakulären Projekten mitwirken?

Bei der 3KER RAS Group arbeiten Sie in einem Team erfahrener Industriekletterer deutschlandweit an schwer zugänglichen Objekten.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Schweinfurt im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Schweinfurt−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

9.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 756 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.5
Vorgesetzte
9.3
Gehalt
8.2
Atmosphäre
9.1
Work-Life-Balance
9.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🕐 Flexible Zeiten
💡 Gut zu wissen
📍 Schweinfurt kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Schweinfurt überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~34Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind DachdeckerKarriere-Fachkräfte gerade

138
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.5
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
4.8%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
80.000
Beschäftigte in Deutschland
17.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: ZVDH Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks: Jahresbericht 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. Tarifvertrag Dachdeckerhandwerk / IG BAU 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Dachdeckermeister/in (HWK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungGesellenprüfung + mind. 1 Jahr Berufserfahrung
    Gehaltsplus+35 – 65 % vs. Geselle
    AbschlussHWK-Meisterprüfung Dachdeckerhandwerk
  • Photovoltaik-Monteur/in (Zertifikat)
    DauerModulare Weiterbildung, 2–4 Wochen
    VoraussetzungDachdeckerausbildung + Elektro-Grundkenntnisse
    Gehaltsplus+15 – 30 %, stark wachsendes Segment
    AbschlussDGS- oder HWK-Zertifikat PV
  • Energieberater/in Gebäudehülle
    DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.
    VoraussetzungMeister oder Berufserfahrung
    Gehaltsplus+15 – 25 %, BAFA-Fördermarkt
    AbschlussBAFA-/dena-Zertifikat
  • Selbstständig / eigener Dachdeckerbetrieb
    Dauerab Meisterprüfung sofort möglich
    VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Dachdeckerhandwerk)
    Gehaltsplusvariabel, auftragsstark durch PV-Boom
    AbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief
Quellen: ZVDH Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks: Jahresbericht 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Dachdeckerhandwerk / IG BAU 2024.

Die größten DachdeckerKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Braas Monier Building GroupDachsysteme & BedachungsarbeitenFrankfurt am Main
BAUDER GmbHFlachdachsysteme, bundesweitStuttgart
Paul Bauder GmbHDachsysteme, ~1.800 MitarbeiterStuttgart
Regionale HandwerksbetriebeMehrheit des Markts, Ausbildungsfokusbundesweit
Photovoltaik-InstallationsbetriebeWachstumsmarkt PV-Montage auf Dächernbundesweit
Quellen: ZVDH Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks: Jahresbericht 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Dachdeckerhandwerk / IG BAU 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Schweinfurt fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für DachdeckerKarriere-Nutzer

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