Wir bieten einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen, eine überdurchschnittliche Bezahlung , je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 3.500 – 5.000 €/ Monat 30 Tage bezahlten Jahresurlaub umfangreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel Projektprämien Aufgaben Führungsverantwortung für das eigene Team und Bauvorhaben Abrechnung und Rechnungsprüfung Nachtragsbearbeitung Koordination und Kontrolle der Leistungen Koordinierung der Nachunternehmer-Leistungen Dokumentation von Bauvorhaben sowie Erstellung von Aufmaßen Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen Rücksprachen mit den am Bau Beteiligten Unterstützung der Qualitätssicherung während der Bauphase Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Dachdeckermeister oder Bauschreiner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Kommunikationsstärke Selbständige und verantwortliche Arbeitsweise für das Bauvorhaben Teamorientierte Einstellung für die „Leibeling-Familie“ Führerschein der Klasse B Benefits Rahmenbedingungen: Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, abhängig von Vorwissen und Erfahrung Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt Umfangreiche Nutzung des Firmenfahrzeugs Hochwertiges Werkzeug für jeden Mitarbeiter fest zugeordnet Premium- Smartphone Individuelle Förderung durch Schulungen und Weiterbildungen (Projektmanagement, Schulungen von Berufsgenossenschaften, individuelle fachliche Schulungen) Kultur: Eine Kultur der „offenen Tür“ durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und kurzen Wegen zum Chef Starke Vertrauenskultur mit Raum für eigene Ideen und Vorschläge Familiäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Mittagessen, regelmäßigen Team-Events wie Weihnachtsfeiern und den legendären Sommerausflügen #J-18808-Ljbffr
