Wir bieten
• einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen,
• eine überdurchschnittliche Bezahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 3.500 – 5.000 €/ Monat
• 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
• umfangreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel Projektprämien
Aufgaben
• Führungsverantwortung für das eigene Team und Bauvorhaben
• Abrechnung und Rechnungsprüfung
• Nachtragsbearbeitung
• Koordination und Kontrolle der Leistungen
• Koordinierung der Nachunternehmer-Leistungen
• Dokumentation von Bauvorhaben sowie Erstellung von Aufmaßen
• Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen
• Rücksprachen mit den am Bau Beteiligten
• Unterstützung der Qualitätssicherung während der Bauphase
Qualifikation
• Ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Dachdeckermeister oder Bauschreiner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Kommunikationsstärke
• Selbständige und verantwortliche Arbeitsweise für das Bauvorhaben
• Teamorientierte Einstellung für die „Leibeling-Familie“
• Führerschein der Klasse B
Benefits
Rahmenbedingungen:
• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, abhängig von Vorwissen und Erfahrung
• Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt
• Umfangreiche Nutzung des Firmenfahrzeugs
• Hochwertiges Werkzeug für jeden Mitarbeiter fest zugeordnet
• Premium-Smartphone
• Individuelle Förderung durch Schulungen und Weiterbildungen (Projektmanagement, Schulungen von Berufsgenossenschaften, individuelle fachliche Schulungen)
• Kultur:
• Eine Kultur der „offenen Tür“ durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und kurzen Wegen zum Chef
• Starke Vertrauenskultur mit Raum für eigene Ideen und Vorschläge
• Familiäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Mittagessen, regelmäßigen Team-Events wie Weihnachtsfeiern und den legendären Sommerausflügen
