👤StelleFilialleitung

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto3.500-4.800 €/Mon

Erlus AG★4.1 Deutschlandweit vor 2 Monaten

Assistenz (m/w/d) der Vertriebsleitung für Dachbaustoffe

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Erlus AG Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Erlus AG
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 3.500 € → 4.800 € / Monat

💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
🚲 JobRad oder E-Bike-Leasing

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Erlus AG

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Job Description Stellenbeschreibung \\n \\n \\n Zur Verstärkung für unsere Vertriebsabteilung Dachbaustoffe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine \\n Assistenz (m/w/d) der Vertriebsleitung für Dachbaustoffe \\n Das sind im Wesentlichen

Ihre Aufgaben

\\n \\n Organisation und Strukturierung des Tagesgeschäfts der Vertriebsleitung \\n
Planung und Koordination interner und externer Termine sowie Veranstaltungen \\n
Organisation von Geschäftsreisen inklusive Erstellung der Reisekostenabrechnungen \\n
Erstellung von Auswertungen, Berichten, Präsentationen, Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen \\n
Unterstützung im Personalwesen, insbesondere bei Ein- und Austritten von Außendienstmitarbeitern und Organisation der Einarbeitung \\n
Mitarbeit an abteilungsübergreifenden
Prozessen und Projekten \\n \\n

Ihr Profil

\\n \\n erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung \\n sehr gutes organisatorisches, kommunikatives und administratives Geschick \\n selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise \\n
Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement \\n sicherer Umgang mit den gängigen MS
Office-Anwendungen \\n sehr gute Kenntnisse mit SAP vorzugsweise S4/HANA \\n \\n
Das bieten wir Ihnen: \\n \\n attraktive und faire Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen \\n
Urlaubs- und Weihnachtsgeld \\n vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge \\n
Fahrradleasing (JobRad) im R

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🎁Weihnachtsgeld

🏠 Wohnen & Mobilität

🚲JobRad / Dienstrad

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

EMPLOYER-RATING

8.3 / 10 — starkes Bild

Basis: 148 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.7

Vorgesetzte

8.5

Gehalt

7.4

Atmosphäre

8.3

Work-Life-Balance

8.5

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Deutschlandweit überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~12.480 €Nach der Ausbildung

~11Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind DachdeckerKarriere-Fachkräfte gerade

138

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.5

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

4.8%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

80.000

Beschäftigte in Deutschland
17.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: ZVDH Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks: Jahresbericht 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. Tarifvertrag Dachdeckerhandwerk / IG BAU 2024.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Dachdeckermeister/in (HWK)

Dauer2 Jahre berufsbegleitend

VoraussetzungGesellenprüfung + mind. 1 Jahr Berufserfahrung

Gehaltsplus+35 – 65 % vs. Geselle

AbschlussHWK-Meisterprüfung Dachdeckerhandwerk
Photovoltaik-Monteur/in (Zertifikat)

DauerModulare Weiterbildung, 2–4 Wochen

VoraussetzungDachdeckerausbildung + Elektro-Grundkenntnisse

Gehaltsplus+15 – 30 %, stark wachsendes Segment

AbschlussDGS- oder HWK-Zertifikat PV
Energieberater/in Gebäudehülle

DauerModulare Weiterbildung, 6–12 Mon.

VoraussetzungMeister oder Berufserfahrung

Gehaltsplus+15 – 25 %, BAFA-Fördermarkt

AbschlussBAFA-/dena-Zertifikat
Selbstständig / eigener Dachdeckerbetrieb

Dauerab Meisterprüfung sofort möglich

VoraussetzungMeistertitel (Meisterpflicht im Dachdeckerhandwerk)

Gehaltsplusvariabel, auftragsstark durch PV-Boom

AbschlussGewerbeanmeldung + Meisterbrief

Quellen: ZVDH Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks: Jahresbericht 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Dachdeckerhandwerk / IG BAU 2024.

Die größten DachdeckerKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Braas Monier Building Group	Dachsysteme & Bedachungsarbeiten	Frankfurt am Main
BAUDER GmbH	Flachdachsysteme, bundesweit	Stuttgart
Paul Bauder GmbH	Dachsysteme, ~1.800 Mitarbeiter	Stuttgart
Regionale Handwerksbetriebe	Mehrheit des Markts, Ausbildungsfokus	bundesweit
Photovoltaik-Installationsbetriebe	Wachstumsmarkt PV-Montage auf Dächern	bundesweit

Quellen: ZVDH Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks: Jahresbericht 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Dachdeckerhandwerk / IG BAU 2024.

Kostenfrei · nur für DachdeckerKarriere-Nutzer

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